Systemstruktur

Das System baut auf den Berufen der IT-Erstausbildung mit 3 Stufen auf:

• 29 Weiterbildungsberufe mit Spezialistenzertifikat
• 4 Fortbildungsberufe mit IHK-Abschluss für operative IT-Professionals und
• 2 Fortbildungsberufe mit IHK-Abschluss für strategische IT-Professionals

Die Karrierestufen

Eine genauere Darstellung sehen Sie nach Anklicken des nebenstehenden
PDF-Bildes (142 KB)
 

Die Kompetenzebenen

Sie sehen nach Anklicken die Kompetenzen in den 3 Qualifizierungsebenen

Meinungen
zum Weiterbildungssystem

Lesen Sie Stellungnahmen relevanter Institutionen und Verbände zum IT-Weiterbildungssystem und seinen Merkmalen hier...

Nr. 4/2003 (156 KB)

Das Besondere am IT-Weiterbildungssystem ist, dass es unter normalen Arbeitsbedingungen im eigenen Unternehmen erfolgt. Die Teilnehmer sind in ihrer Firma angestellt, erledigen ihre gewohnte Projektarbeit, die aber dokumentiert und abschließend bewertet wird. Vor allem durch diesen praxisorientierten Ansatz unterscheidet es sich von den traditionellen Fortbildungen. Zugrunde liegt die Erfahrung, dass IT-Anfänger oft nicht die Zeit haben, die Schulbank zu drücken. Außerdem bieten viele Kurse nicht das im Arbeitsalltag geforderte Wissen an.
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Gewerkschaftliche Meinung (1,1 MB)

In einer Aufsatzsammlung werden das IT-Weiterbildungssystem, die Zertifizierung und IHK-Prüfung, sowie 2 Umsetzungsbeispiele (LOVE-IT und T-Systems) beschrieben. Die positive Mitwirkung der Arbeitnehmervertreter wird herausgestellt. Besonders offen wird das doppelte Spiel des DIHK angeprangert (S. 9).